日期：2022-01-18
情感经济”的到来，引发一场管理的革命。
注重人本管理，成为核心理念。
——柯特．科夫曼
威海深冬的凛冽寒风，也无法阻挡大家孜孜以求的学习热情。这不，12月24日，刚参加完政府组织的“黑马培训营”课程，柏新医疗总经理于春光深觉获益匪浅，节选其精华，为大家带来了一场主题为《职场高尔夫》的“头脑风暴”。
▲创业黑马(国内领先的产业加速服务平台)与威海市产业技术研究院、威海高新区管委会三方共建“威海黑马独角兽企业加速中心”，经过严格选拔，柏新医疗成为其第一期成员。
“盖洛普路径从‘发现优势’和‘因才施用’开始，把人放到合适的位置，使他们的才干得以最大化地发挥作用。这是企业发展的基础，也是我们管理者应该学习并改进的方向。”于总阐述了盖洛普路径及Q12的精华内容，从管理的定义与作用、优秀领导力和管理技巧的重要性等方面侃侃而谈，并指出管理工作中可能出现的问题及改进方法，毫无保留地为大家分享自己的心得与体会。
光说不练假把式，在一番干货满满的脑力激荡之后，进入到了沉浸式实战演练中。于总以情景体验-模拟高尔夫比赛的方式，通过案例分析与情景演练，从任务分配、授权管理等十方面模拟高尔夫10洞，以小组辩论PK等形式，探讨总结提升激励、沟通、决策、执行等实际技能，优化管理策略，激发大家的合作共赢意识。
在演练中，大家积极参与，认真研讨，仿佛真的置身于一场高尔夫赛事中。于总化身为教练，引导大家通过渐进性管理及正面强化等方法来“挥杆”和“发球”，循循善诱，帮助大家找出最佳管理实践的解决方案。
为期150分钟的培训转瞬即逝，不仅提升了柏新全体管理人员的管理理论水平，而且这种情景演练的创新方式能让大家身临其境，产生共鸣，并学以致用，应用在许多工作场景中。
不一样的赋能体验课，柏新一直在持续进行中……
